ATTIECĪBU EKOLOĢISKIE ASPEKTI DARBA VIDĒ

Mācību kurss “Attiecību ekoloģiskie aspekti” sniedz priekšstatus par attiecību veidošanas psiholoģiskām likumsakarībām un lietišķās saskarsmes priekšnosacījumiem, kas palīdz apzināt nozīmīgus aspektus attiecību ekoloģijas veidošanā, lai veidotu labvēlīgu mikroklimatu darba vidē un apzinātu individuālā lietišķās saskarsmes stila iezīmes.

Lektore

Aija Dudkina – sociālo zinātņu doktore psiholoģijā. Specializējusies sociālajā psiholoģijā, saskarsmes psiholoģijā, konfliktoloģijā, piedošanas psiholoģijā. Praktiskā darba pieredze personāla psiholoģiskajā novērtēšanā un atlasē, apmācību un psiholoģisko treniņu vadīšanā.

Pielietotās metodes

Mini lekcijas, praktiski vingrinājumi un uzdevumi, videomateriāla analīze, situāciju modelēšana, psihodiagnostikas metodikas. Mācību kurss palīdz paaugstināt profesionālo kompetenci un adaptēties mainīgajā sociālajā vidē.

Kursa apguves laikā dalībnieki gan aizpilda individuālos testus, gan darbojas mazās grupās veicot praktiskos uzdevumus. Testu rezultāti ir konfidenciāli, netiek publiski apspriesti un paliek dalībnieku rīcībā. Ap 40% laika – diskusijas, praktiskie darbi un vingrinājumi
Programmas saturs var mainīties (iespējamas izmaiņas un papildinājumi) atbilstoši klienta aktuālām vajadzībām un interesēm.

Programmas saturs

1. Lietišķo kontaktu ētiskie aspekti, uzticēšanās ierosinātāji.
2. Kā pārvarēt konfliktsituācijas komandā.
3. Psiholoģiskās saderības faktori (temperaments, intereses, vajadzības, nostādnes, vērtības).
4. Radoša pieeja – kā pārvērst problēmu par iespēju atklāt ko jaunu.
5. Efektīvas saskarsmes tehnoloģijas. Empātija kā komunikācijas instruments, oponenta uzklausīšana.
6. Kā neitralizēt „cīņu par varu”?
7. Gatavība konflikta risināšanai – kā atpazīt personiskās nostādnes, kas traucē konflikta risināšanai. Kā vadīt emocijas: bailes, naidu, aizvainojums, vilšanos, kas var kļūt par pārmaiņu stimulu.
8. Transakcijas saskarsmē, to apzināšana un pielietojums.
9. Piedošana kā grūtību pārvarēšanas metode.
10. Alternatīvu izstrādāšana radošiem meklējumiem. Konflikta kartogrāfija: grafisks konflikta faktoru attēlojums.
11. Attiecību harmonizēšanas stratēģijas, uzvedības taktiku izvēle.
12. Pārrunas – efektīva to plānošana, lai sasniegtu mērķi. Vidutāja (arbirtra, mediatora) funkcijas.
13. Grupas dalībnieku pieredzes apkopošana un apmaiņa.

Mācību materiāli

Vizuālo materiālu izdrukas, piemēru izdrukas.

Dalības maksa dalībniekam

LVL 150,- + PVN

Dalības maksā ir iekļauts

Izdales materiāli, pusdienas, kafijas pauzes.

Norises vieta un laiks

“Pasaules tirdzniecības centrs “Rīga”", Elizabetes iela 2, Rīga. Kursa norises datumus skatīt Mācību kursu / semināru plānā.